?　　一是提升服务水平。按照每个网格300至500户标准对县城9个社区进行划分，采取新建、国有资产划拨方式，落实社区办公用房，提升社区服务和公共配套水平。二是强化队伍管理。建立社区工作者考核评价和激励奖惩机制，考核结果与绩效工资、评先评优等挂钩。同时，持续做好社区干部星级奖励和参加养老保险等工作。三是开展结对帮扶。推动103个机关单位和县城社区结对帮扶，推行在职党员网格志愿服务，下沉社区参与疫情防控、矛盾纠纷调解等工作。今年以来，到网格报到在职党员2300余名，结对帮扶困难群众1600余户。