一、三年青托经费使用情况和完成情况
我会成功推举四位青年学者入选第二届中国科协人才托举项目，项目经费共180万元。目前，经费全部使用完毕，未有结余。 做好被托举人经费使用及管理，按照《中国药学会青年人才托举工程项目经费使用管理办法》，项目经费全部拨付至被托举人所在单位进行管理，中国药学会不收取任何活动经费。
三年来，按照中国科协相关规定及《中国药学会“青年人才托举工程”项目工作实施细则》认真制定《中国药学会“青年人才托举工程”2016-2018年度项目培养方案》《中国药学会青年人才托举工程项目经费使用管理办法》等制度，积极组织实施中国科协青年人才托举工程第二届项目，积极为被推举人建立导师团队、指导经费使用、推荐参加学术会议、搭建成长平台，认真探索人才培养机制。
经过项目实施，四位被托举人在科研能力、创新等方面成长显著，顺利完成预定目标。
经费主要使用在试验耗材上，其次是测试、劳务（主要是学生）等科研费，再次是会议费和差旅等方面。经费使用效果良好。表1综合统计了项目的经费使用总体情况和各年度使用情况；表2-5分别列述了四位被托举人经费使用总体情况和各年度使用情况。
表1. 四位被托举人经费使用总体情况
| 科目名称 | 2017年支出（万元） | 2018年支出 （万元） | 2019年支出 （万元） | 总计 （万元） |
| 材料费 | 9.93 | 53.93 | 55.86 | 119.72 |
| 测试费 | 2.07 | 15.40 | 8.30 | 25.77 |
| 会议费、差旅费等 | 1.92 | 4.83 | 0.06 | 6.82 |
| 出版文献专利等 | 0.06 | 2.27 | 0.01 | 2.33 |
| 劳务费 | 1.60 | 13.92 | 7.40 | 22.92 |
| 交通费 | 0.06 | 0.14 | 0.00 | 0.20 |
| 其他 | 0.75 | 1.50 | 0.00 | 2.25 |
| 合计 | 16.39 | 91.99 | 71.63 | 180.00 |
表2. 秦斌经费使用情况
| 科目名称 | 2017年支出（万元） | 2018年支出 （万元） | 2019年支出 （万元） | 总计 （万元） |
| 材料费 | 0 | 10.66 | 25.41 | 36.07 |
| 测试费 | 0 | 4.37 | 3.49 | 7.86 |
| 会议费、差旅费等 | 0 | 0.71 | 0 | 0.71 |
| 出版文献专利等 | 0 | 0.36 | 0 | 0.36 |
| 合计 | 0 | 16.1 | 28.9 | 45.00 |
表3. 乔雪经费使用情况
| 科目名称 | 2017年支出（万元） | 2018年支出 （万元） | 2019年支出 （万元） | 总计 （万元） |
| 材料费 | 3.35 | 31.35 | 0.00 | 34.70 |
| 测试费 | 1.90 | 2.00 | 0.00 | 3.90 |
| 会议费、差旅费 | 1.92 | 2.11 | 0.00 | 4.04 |
| 出版文献专利等 | 0.06 | 0.06 | 0.00 | 0.11 |
| 其他 | 0.75 | 1.50 | 0.00 | 2.25 |
| 合计 | 7.98 | 37.02 | 0.00 | 45.00 |
表4. 王晓婧经费使用总体情况
| 科目名称 | 2017年支出（万元） | 2018年支出 （万元） | 2019年支出 （万元） | 总计 （万元） |
| 材料费 | 6.58 | 6.12 | 18.43 | 31.13 |
| 测试费 | 0.17 | 5.24 | 4.81 | 10.22 |
| 会议费、差旅费等 | 0 | 1.25 | 0.06 | 1.31 |
| 出版文献专利等 | 0 | 0.01 | 0.01 | 0.02 |
| 劳务费 | 0 | 2.12 | 0 | 2.12 |
| 交通费 | 0.06 | 0.14 | 0 | 0.2 |
| 合计 | 6.81 | 14.88 | 23.31 | 45.00 |
表5. 徐康维经费使用总体情况
| 科目名称 | 2017年支出（万元） | 2018年支出 （万元） | 2019年支出 （万元） | 总计 （万元） |
| 材料费 | 0 | 5.8 | 12.02 | 17.82 |
| 测试费 | 0 | 3.79 | 0 | 3.79 |
| 会议费、差旅费等 | 0 | 0.76 | 0 | 0.76 |
| 出版文献专利等 | 0 | 1.84 | 0 | 1.84 |
| 劳务费 | 1.6 | 11.8 | 7.4 | 20.8 |
| 合计 | 1.6 | 23.99 | 19.42 | 45.00 |
二、存在问题及建议
在青年人才托举项目实施、青年人才培养过程中存在的主要问题是项目经费使用范围尺度较难掌握。青年人才托举项目的初衷之一是发挥粘合剂作用和“灵活性”的特点，促进被托举人的成才，但是在保证经费使用灵活性的同时，青年人才托举项目作为国家财政拨款项目，经费使用要遵守国家相关项目经费使用规章制度，希望中国科协经费具体使用范围等方面给予具体指导。
三、下一步工作思路
在符合国家及中国科协经费使用相关制度的框架内，与中国科协、被托举人及其所在单位等加强沟通交流，探索符合中国科协青年人才托举项目特色的经费使用途径，做到既能确保项目经费使用合规，又能方便被托举人经费使用，体现中国科协青年人才托举项目特色，促进青年人才发展。
中国药学会
2019年10月12日
中国药学会
